সুপ্রিম কোর্ট একটি যুগান্তকারী রায় দিয়েছে। এর ফলে, মহিলারা এখন থেকে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে (Indian Army) স্থায়ী কমিশন পাবেন। শুনানির সময় সুপ্রিম কোর্ট মন্তব্য করেছে যে, সামরিক বাহিনীতে সুযোগ শুধুমাত্র পুরুষদের জন্য সংরক্ষিত রাখা যায় না। এছাড়াও, সুপ্রিম কোর্ট ভারতীয় সেনাবাহিনীতে মহিলাদের স্থায়ী কমিশন না দেওয়াকে পদ্ধতিগত বৈষম্য এবং অগ্রহণযোগ্য বলে ঘোষণা করেছে। অনুচ্ছেদ ১৪২ প্রয়োগ করে সুপ্রিম কোর্ট ‘পূর্ণ ন্যায়বিচারের’ রায় দিয়েছে।
সামরিক বাহিনীতে নারীদের কমিশন দেওয়ার বর্তমান ব্যবস্থাটি কী? সুপ্রিম কোর্টের এই সিদ্ধান্তের পর কী পরিবর্তন আসবে, তা বিস্তারিত জানুন।
ভারতীয় সেনাবাহিনীতে মহিলাদের শর্ট সার্ভিস কমিশন (এসএসসি) প্রদানের বিরুদ্ধে দায়ের করা একটি আবেদনের ভিত্তিতেই সুপ্রিম কোর্টের এই যুগান্তকারী সিদ্ধান্তটি এসেছিল। আবেদনকারী ভারতীয় সেনাবাহিনীতে মহিলাদের প্রদত্ত শর্ট সার্ভিস কমিশনকে চ্যালেঞ্জ করেছিলেন। আবেদনটির শুনানিতে সুপ্রিম কোর্ট জানায় যে, সামরিক বাহিনীতে সুযোগ শুধুমাত্র পুরুষদের জন্য সংরক্ষিত রাখা যায় না। মহিলাদেরও সমান সুযোগ পাওয়া উচিত।
এসএসসিতে মহিলাদের চাকরি ছাড়তে হয়
ভারতীয় সেনাবাহিনীতে অফিসার হওয়ার জন্য মহিলা প্রার্থীদের শুধুমাত্র শর্ট সার্ভিস কমিশন (এসএসসি)-এর মাধ্যমেই নিয়োগ করা যায়। এসএসসির অধীনে মহিলা অফিসাররা ১০ থেকে ১৪ বছর পর্যন্ত চাকরি করার সুযোগ পান। এরপর তাদের চাকরির সুযোগ সীমিত হয়ে যায় এবং তারা চাকরি ছাড়তে বাধ্য হন। এর বিপরীতে, স্থায়ী কমিশন ব্যবস্থা শুধুমাত্র পুরুষ সামরিক কর্মকর্তাদের জন্য। পুরুষ সামরিক কর্মকর্তারা অবসর গ্রহণ পর্যন্ত চাকরিতে থাকতে পারেন।
সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের পর কী পরিবর্তন আসবে?
সেনাবাহিনীতে শীর্ষ পদে নারীদের প্রবেশের অনুমতি: সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের পর, মহিলারা ভারতীয় সেনাবাহিনীতে স্থায়ী কমিশন লাভ করতে পারবেন।
এই সিদ্ধান্তের ফলে ভারতীয় সেনাবাহিনীর পদোন্নতি ব্যবস্থায় একটি বড় পরিবর্তন আসতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, শর্ট সার্ভিস কমিশনের মাধ্যমে নিয়োগপ্রাপ্ত মহিলা কর্মকর্তারা পদোন্নতির জন্য যোগ্য হবেন। এর ফলে মহিলারা সেনাবাহিনীর শীর্ষ পদে প্রবেশ করতে পারবেন।
বাছাই প্রক্রিয়ায় পরিবর্তন: সুপ্রিম কোর্ট তার সিদ্ধান্তে এই ব্যবস্থায় কিছু উন্নতি সাধনের নির্দেশও দিয়েছে, যার অধীনে ভারতীয় সেনাবাহিনীতে মহিলা প্রার্থীদের বাছাই প্রক্রিয়ায় পরিবর্তন আসতে পারে। এছাড়াও, তাদের স্থায়ী নিয়োগের মানদণ্ডও পরিবর্তন করা হবে এবং কাট-অফ ও মূল্যায়ন পদ্ধতি স্বচ্ছ করা হবে।
সেনাবাহিনীতে মহিলাদের সংখ্যা বাড়বে: এসএসসি-র কারণে কর্মজীবনের নিরাপত্তার দিক থেকে ভারতীয় সেনাবাহিনী মহিলাদের জন্য অনিরাপদ বলে বিবেচিত হত, কিন্তু এখন মহিলারা ভারতীয় সেনাবাহিনীতে স্থায়ী কমিশন পেতে শুরু করবেন। এর ফলে ভারতীয় সেনাবাহিনী নারী প্রার্থীদের জন্য একটি নিরাপদ কর্মজীবনের বিকল্প হয়ে উঠবে। ফলস্বরূপ, আরও বেশি সংখ্যক মেয়ে ভারতীয় সেনাবাহিনীকে তাদের কর্মজীবন হিসেবে বেছে নেবে।